Estamos comprometidos em construir um futuro diferente para o varejo e para o planeta. No nosso primeiro relatório de sustentabilidade, você vai acompanhar todo o nosso impacto e nossas iniciativas ambientais e sociais de 2020/2021.

NÓS, DA AMARO

Somos uma marca de lifestyle formada por pessoas que querem revolucionar o futuro do varejo e do planeta. Queremos fazer parte da mudança e que nossos clientes tenham orgulho de consumir produtos que cada vez mais são confeccionados, armazenados e entregues da forma menos impactante possível para o meio ambiente.

 

Queremos nos tornar uma referência, mostrar nosso propósito e impactar positivamente nosso mercado e comunidade.

 

Somos um time que se desafia diariamente a encontrar novas maneiras de viabilizar projetos importantes para nossos três principais pilares: Pessoas, Produto e Planeta.

 

E para firmar nosso compromisso e mostrar com transparência nossas ações, apresentamos nosso primeiro Relatório de Sustentabilidade. Nele, listamos nossos projetos e iniciativas, não apenas as que já conseguimos construir, mas também nossas metas para os próximos anos.

A HISTÓRIA DA AMARO

Em 2017, começamos a por em prática nossas iniciativas sustentáveis. De lá para cá, foram vários passos e medidas tomadas até chegarmos ao momento mais importante em 2021: nos tornarmos uma empresa 100% carbono negativo, compensando o dobro de carbono que emitimos em toda a nossa cadeia de produção.

 

Confira abaixo todas as medidas tomadas até chegarmos aqui.

A BASE PARA O NOSSO PROJETO: AS ODS DA ONU

A base para todos os nossos projetos de sustentabilidade na AMARO é a lista dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Para saber mais, clique aqui.

O COMITÊ DE SUSTENTABILIDADE AMARO

Com tantos projetos sobre sustentabilidade e iniciativas espalhados pela AMARO, criamos em 2019 o nosso Comitê de Sustentabilidade, para incentivar e liderar todas as atividades relacionadas ao assunto. Nosso Comitê é formado por 8 representantes de áreas diferentes da empresa e acompanhado diretamente pelo CEO, Dominique Oliver.

TORNANDO A AMARO CARBONO NEGATIVO

MEDINDO NOSSO IMPACTO

Todo produto ou operação gera algum impacto ambiental, e para reduzi-lo ao máximo, montamos um plano de ação. Nos unimos à empresa Green Solutions para fazer o mapeamento e a contabilização das emissões de carbono da AMARO, e assim identificar o quanto a nossa operação impacta o meio ambiente e como podemos compensá-la. Todos os cálculos foram feitos através de técnicas consolidadas no mercado e reconhecidas por órgãos públicos e internacionais, como a ONU.

ANTES DE MAIS NADA, O QUE É CARBONO (CO2)?

Carbono (CO2) é a unidade de medida que representa todos os gases de efeito estufa (GEE). Esses gases são, segundo os regulamentos do Protocolo de Kyoto, o dióxido de carbono (CO2), metano (CH4), óxido nitroso (N2O), hexafluoreto de enxofre (SF6) e duas famílias de gases – hidrofluorcarbono (HFC) e perfluorocarbono (PFC). Os GEE são os  principais causadores do aquecimento global.

 

Quando falamos em pegada de carbono, estamos nos referindo ao volume de GEE que são emitidos durante a operação de uma empresa. Para este relatório, mapeamos toda a jornada dos produtos AMARO – do cultivo e extração de matéria-prima, passando pela fabricação até o envio à casa do cliente. As emissões relacionadas a escritórios, viagens a negócios e emissões fugitivas também foram consideradas, e estão inseridas no inventário corporativo.

E O QUE SIGNIFICA SER UMA EMPRESA CARBONO NEUTRO? E CARBONO NEGATIVO?

A neutralidade de carbono é alcançada quando a mesma quantidade de CO2 é liberada na atmosfera e removida por diversos meios, deixando um saldo zero – também conhecido como pegada de carbono neutro.

 

Já as emissões negativas são alcançadas quando a quantidade de CO2 removida do meio ambiente ultrapassa a quantidade liberada.

COMO FOI CALCULADA A NOSSA PEGADA DE CARBONO?

A pegada de carbono da AMARO foi realizada considerando 60 subcategorias de produto. A abordagem considerada foi de cradle-to-gate, ou seja, da matéria-prima até ao cliente final, seguindo a seguinte lógica:

Em cada passo, foram identificadas diferentes fontes emissoras de carbono – em alguns casos, usando valores de bibliografia – de forma a medir o impacto de cada uma das peças das 60 subcategorias que mencionamos acima. Assim, obtivemos o volume estimado de gases de efeito estufa em quilos de carbono emitidos por tipo de peça.

ESTRUTURA E CÁLCULOS DAS EMISSÕES DE CARBONO

METODOLOGIA DO CÁLCULO

Coletamos os dados de impacto de nossos fornecedores e mapeamos o carbono emitido em todas as etapas controladas por eles: consumo de energia elétrica, embalagens e transporte das matérias-primas e peças durante o processo produtivo.

 

Para trabalharmos com dados mais precisos, nos reunimos com os fornecedores de nossos fornecedores, ampliando a profundidade de informação e garantindo um controle mais detalhado dessas etapas, principalmente em relação ao fornecimento de matéria-prima.

TODOS OS DADOS CONSOLIDADOS FORAM APLICADOS ÀS SUBCATEGORIAS RESPEITANDO OS SEGUINTES CRITÉRIOS:

 

✓ Composição e constituintes por peça em cada subcategoria

 

✓ Proporção de matéria-prima em cada subcategoria

 

✓ Proporção entre produção nacional e importada

 

✓ Quantidade de fornecedores com iniciativas sustentáveis

OUTRAS PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS DOS NOSSOS FORNECEDORES

 

✓ Programa Global ZDHC (Descarga Zero de Produtos Químicos Perigosos), que propõe a não utilização de substâncias nocivas no processo produtivo, como ftalatos e os metais pesados.

 

✓ Gateway, ferramenta global de avaliação de conformidade da lista de substâncias restritas, para cuidar de cada produto químico. Ela mapeia os produtos em relação à acreditação química e fornece documentação para determinar o nível de conformidade.

 

✓ Demanda Química de Oxigênio (DQO), um importante indicador antipoluição para avaliar o efluente e melhorar a qualidade da água que retornamos para a empresa gerenciadora, evitando danos às espécies aquáticas e a contaminação de lençóis freáticos.

 

Entre outras iniciativas, estão o controle de emissões atmosféricas, utilização de energia renovável e compostagem.

 

Para os fornecedores que não possuímos dados verificáveis, recorremos a bibliografias técnicas e bases de dados. As principais foram os estudos Pegada de Carbono de Diferentes Materiais, da IMPRO Textiles, e Pegada de Carbono para o setor de produção de roupa no Reino Unido. Nos casos que não conseguimos verificar dados relevantes, utilizamos dados mais conservadores, considerando o maior impacto possível naquele cenário. Assim, garantimos que a falta de dados gere um impacto maior em nossos resultados, nunca menor.

O INVENTÁRIO CORPORATIVO DA AMARO

Nosso projeto se desenvolveu em duas frentes: foram contabilizadas pelo nosso parceiro Green Solutions as emissões associadas às fontes diretas (Escopos 1 e 2) e indiretas (Escopo 3). Este último inclui os deslocamentos a negócios de funcionários, transporte, entregas, entre outros, e pode ser definido e ajustado de acordo com a realidade da empresa. Já o Escopo 1 (associado à frota própria, emissões fugitivas, ar-condicionado, extintores e geradores) e Escopo 2 (consumo de energia elétrica) são de caráter obrigatório.

 

O inventário seguiu a ferramenta de cálculo do GHG Protocol Brazil e os resultados serão publicados no registro público de emissões. O período do inventário abaixo é relativo ao ano de 2020.

INICIATIVAS PARA DIMINUIÇÃO DA NOSSA PEGADA

Ainda não existe um jeito de produzir novas peças com impacto zero. O caminho para se tornar mais sustentável é encontrar formas de minimizar os impactos que geramos e compensar o que emitimos.

 

A seguir, listamos mais iniciativas da AMARO que visam a diminuição do nosso impacto:

PROJETO DE EMBALAGENS MAIS SUSTENTÁVEIS

Em meados de 2018, iniciamos na AMARO a busca por versões mais sustentáveis dos nossos mais de 20 itens de embalagem. O objetivo inicial foi eliminar o uso de plástico em todas as nossas embalagens. Ainda não conseguimos chegar lá, mas a seguir você pode conferir os avanços significativos que já fizemos:

✓ Nossas entregas são feitas em caixas de papelão 100% reciclado;

 

✓ Se a encomenda for menor, substituímos a caixa de papel reciclado por envelopes de papel certificado pela FSC, que ocupam menos espaço nos veículos de transporte – ou seja, nos permitem transportar mais pedidos por veículo, reduzindo nossas emissões de CO2;

 

✓ Todos os nossos sapatos e óculos são enviados em caixas de de papel kraft certificado pela FSC.

Substituímos o plástico virgem que protege nossos produtos por sacos feitos de plástico reciclado retirado do litoral brasileiro

Implementamos o WrapPak®, alternativa sustentável ao plástico bolha, que usa papel kraft com um corte especial para proteger nossos produtos

Também usamos fitas de kraft recicláveis: elas substituem os adesivos vinílicos, que não são recicláveis e são derivados do petróleo

RECICLAMOS 100% DAS NOSSAS EMBALAGENS

 

Em parceria com a Eureciclo, a AMARO investe recursos que são destinados a cooperativas de reciclagem.

 

Assim, elevamos o potencial de reciclagem dessas cooperativas, incentivando o crescimento das taxas de reciclagem no país e valorizando o trabalho dos agentes ambientais. Em 2020, a AMARO reciclou 30 toneladas de embalagens com a ajuda da Eureciclo. Para saber mais, clique aqui.

ENTREGAS DE BIKE

 

Além disso,iniciamos em 2018 entregas de bicicleta na cidade de São Paulo, em parceria com a Courri.

 

Hoje, 8% de nossas entregas na cidade de São Paulo são feitas de bicicleta, e deixamos de emitir 4.8 toneladas de CO2 em 2020. Para saber mais, clique aqui.

TORNANDO-SE CARBONO NEGATIVO

 

COMO É FEITA A COMPENSAÇÃO DE CARBONO DA AMARO NA PRÁTICA?

 

A compensação é feita através de projetos oficiais e verificáveis. Nos aliamos a parceiros reconhecidos cujos valores se alinham aos nossos:

MOSS EARTH

Nos unimos à MOSS Earth para investir no Projeto Fortaleza Ituxi, que protege a floresta de uma das regiões com maior taxa de desmatamento da Amazônia: o município de Lábrea. São 48 mil árvores ou 82 hectares preservados - o equivalente a 650 vezes o tamanho do autódromo de Interlagos, onde acontece o festival Lollapalooza. O projeto também inclui a implementação de atividades que garantem o manejo florestal sustentável e beneficiam a comunidade local. Saiba mais aqui.

SOBRE O PROJETO FORTALEZA ITUXI

BENEFÍCIOS SOCIAIS

BENEFÍCIOS SOCIAIS

• Treinamento técnico da comunidade local em pecuária sustentável

 

• Organização e treinamento de brigadas de incêndio florestal

 

• Viveiro de produção de mudas, com capacidade de 50.000 mudas de espécies nativas por ano

BENEFÍCIOS AMBIENTAIS

BENEFÍCIOS AMBIENTAIS

• Redução das emissões de GEE, evitando a emissão de 4.267.919 toneladas de CO2 em 30 anos

 

• Conservação de ecossistemas florestais, evitando o desmatamento de 5.391 hectares em 30 anos

 

• Realização de pesquisas científicas sobre biodiversidade

BENEFÍCIOS ECONÔMICOS

BENEFÍCIOS ECONÔMICOS

• Potencial para fornecer novas fontes de renda para a comunidade local

 

• Desenvolvimento e incentivo à exploração sustentável de produtos não madeireiros, como a castanha-do-Brasil

BIOFÍLICA

O ciclo de vida de um produto sempre termina em um aterro sanitário, onde sofre degradação anaeróbia e acaba liberando uma grande quantidade de gases de efeito estufa na atmosfera (biogás). Com este projeto da Biofílica, a gente garante que esse biogás seja extraído e tratado através de drenos e tubulações para gerar créditos de carbono e evitar que ele seja liberado para a atmosfera. São 45 mil toneladas de resíduos transformados em energia renovável, além da manutenção de 56 empregos nesta operação. Saiba mais aqui.

SAIBA MAIS SOBRE A BIOFÍLICA

RESULTADOS FINAIS

No gráfico abaixo, mostramos a comparação entre o total de carbono que emitimos e o que compensamos:

Isso significa que além de compensar toda a sua pegada de carbono do primeiro semestre de 2021, a AMARO também compensou o equivalente a:

Pegada relativa a todos os produtos vendidos pela AMARO no primeiro semestre de 2021, somados ao nosso inventário corporativo de 2020.

PROJETO DE MELHORES MATÉRIAS-PRIMAS E PROCESSOS PRODUTIVOS

Somos apaixonados por moda, mas sabemos que a indústria toda pode ter um efeito muito negativo sobre o planeta e as pessoas que vivem nele.

 

Escolhemos ser uma marca de lifestyle que proporciona o melhor da moda para nossas clientes e entendemos que a mudança para que este impacto seja o menor possível no meio ambiente começa conosco – uma ação de cada vez.

 

Nossas escolhas sobre como produzimos, onde produzimos e quais produtos escolhemos para os nossos produtos de moda fazem toda a diferença no impacto que geramos. A seguir, você pode conferir todas as nossas iniciativas relacionadas ao desenvolvimento de roupas, sapatos e acessórios sustentáveis.

À medida que encontramos novas opções inovadoras e mais sustentáveis, não hesitamos em testá-las. Somos interessados em viabilizar os produtos mais incríveis para nossas clientes, feitos a partir de matérias-primas e processos produtivos cada vez melhores para o planeta, sem perder a qualidade e a informação de moda de cada peça.

O time de produto da AMARO adora acompanhar todas as pesquisas e novidades desse assunto e nos desafiamos ativamente para alcançarmos a coleção  Mais Sustentável, que impacte menos o ambiente e mais positivamente na sociedade. Ainda não conseguimos chegar nesse patamar, e é um longo caminho. Temos o sonho de ter os produtos mais sustentáveis possível, e vamos trabalhar com metas para alcançá-lo.

 

Quanto mais prestamos atenção às matérias-primas que produzimos nossas peças, mais nos preocupamos e mais sustentáveis são as nossas escolhas. Estabelecemos metas para diminuir o uso de matérias-primas que geram maior impacto ao meio ambiente, já que o maior impacto do produto está na matéria-prima.

CONHEÇA AS CATEGORIAS QUE JÁ VÊM TRILHANDO UM CAMINHO MAIS SUSTENTÁVEL NA AMARO:

 

75% de nossas peças Jeans possuem alguma iniciativa de impacto mais sustentável

 

Todos os óculos de sol AMARO são confeccionados a partir de acetato reciclado ou aço inoxidável, que é o material mais reciclável que existe.

 

 

Toda a nossa linha de produtos fitness básicos é 100% biodegradável.

LINHA DE JEANS SUSTENTÁVEIS AMARO

Nossa linha de jeans é produzida toda no Brasil e optamos por produzir o máximo possível com parceiros e matérias-primas que impactem menos no nosso meio ambiente:

✓ Tratamento e reutilização da água nos nossos fornecedores

✓ Energia solar utilizada na produção

✓ 100% do resíduo do algodão é reciclado e reutilizado em novos tecidos

✓ 90% menos produtos químicos na produção

✓ 60% das peças produzidas com economia de 50% de água, chegando a uma redução de 100.000L de água por ano

✓ 40% dos fornecedores possuem iniciativas para diminuir impacto de CO2 nas áreas de energia e descarte

OUTROS MATERIAIS SUSTENTÁVEIS

Nossa jornada de sustentabilidade ainda está começando. A seguir, você pode conferir alguns materiais que já usamos nos nossos produtos e que sempre damos preferência.

150 MARCAS PARCEIRAS SUSTENTÁVEIS

Na hora de selecionar marcas parceiras, priorizamos aquelas que têm valores alinhados aos nossos, e que também se preocupam em deixar um impacto cada vez mais positivo e com propósito para o planeta. A AMARO também compensa o carbono que é emitido para fazer o armazenamento e o envio dos produtos das marcas parceiras. Ou seja, todo o carbono que a gente emite a partir do momento que esse produto chega ao nosso centro de distribuição até o momento que a gente entrega ele para a cliente.

PROJETOS DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO

TUDO COMEÇA COM A CULTURA DA AMARO

Aqui na AMARO acreditamos que nosso time deve ser tão diverso quanto os problemas do mundo que queremos resolver, e por isso assumimos um forte compromisso com diversidade e inclusão. Somos intolerantes à intolerância. E para reforçar esta cultura criamos uma política de Ética clara e ações para sensibilizar, capacitar e reconhecer atitudes.

 

E estes esforços têm sido reconhecidos pelo time, que apresenta favorabilidade de 90% sobre nossas práticas de Cultura e Integridade.

Assumimos um compromisso de diversidade e inclusão como plano estratégico da companhia dando visibilidade e medindo impacto. No último ano, todo o time participou de um quiz,que abordava todas as políticas internas de Ética e Assédio da AMARO

Enviamos equipamentos para otimizar o home office de 71% dos colaboradores e reforçamos os procedimentos de prevenção das equipes de Operações e Guide Shops, garantindo97% de favorabilidade do AMAROteam em relação a nossas práticas de gestão de crise na pandemia

Lançamos um canal de ética para dar voz a todos os funcionários e ex-funcionários da AMARO, possibilitando denúncias anônimas que são investigadas e respondidas na plataforma

No último ano, aumentamos a participação da comunidade negra através de parcerias e criamos nosso banco de talentos negros. Também enviamos o Pequeno Manual Antirracista, de Djamila Ribeiro, para o time AMARO, e organizamos conversas sobre antirracismo com participação voluntária de 78% do time

+ de 30 integrantes do AMAROteam formam nosso Comitê de Diversidade e Inclusão, atuando nas causas de empoderamento feminino, diversidade racial e de corpos e direitos LGBTQIA+

Criamos bancos de talentos específicos para selecionar candidatos das comunidades negra, LGBTQIA+ e mulheres na tecnologia

DO NOSSO TIME SÃO MULHERES

DO NOSSO TIME SÃO MULHERES

SE IDENTIFICAM COMO LGBTQIA+

SE IDENTIFICAM COMO LGBTQIA+

DO NOSSO TIME SE CONSIDERA NÃO-BRANCO

DO NOSSO TIME SE CONSIDERA NÃO-BRANCO

NACIONALIDADES DIFERENTES

NACIONALIDADES DIFERENTES

Também ganhamos o ouro do Prêmio WEPs Brasil 2021, que tem o objetivo de estimular as empresas brasileiras a adotarem uma cultura de equidade de gênero nas organizações e na sua cadeia de fornecedores.

Desde sua fundação, a AMARO, sempre foi uma empresa majoritariamente feminina. Hoje, somos 70% mulheres na organização, sendo 60% em cargos de liderança; desses 60%, 53% são cargos de gerência. Nos últimos 2 anos, fizemos grandes avanços:

Aumentamos em 3x o número de mulheres em Tecnologia e Dados

Aderimos ao programa Empresa Cidadã, ampliando para 6 meses a licença maternidade e 20 dias a paternidade

Triplicamos o número de mulheres na alta liderança

Promovemos informações sobre saúde feminina, como a campanha de alerta ao SUA (Sangramento Uterino Anormal)

Lançamos o Dia do Trabalho Invisível para dar luz à carga extra de trabalho feminino e fomentar a distribuição justa de tarefas

Lançamos a websérie Women who Lead, que conta histórias inspiradoras de grandes líderes brasileiras

NA COMUNIDADE AMARO...

Queremos que as pessoas se sintam confortáveis com seus corpos...

... E celebramos toda diversidade de tamanhos, cores, origens e gêneros.

A CADEIA DE FORNECIMENTO DA AMARO

Sustentabilidade em nossa cadeia de fornecimento passa, antes de mais nada, pelas pessoas. Por isso, buscamos garantir que todas as pessoas trabalhem em condições dignas respeitando as legislações e aos critérios da própria AMARO. 

 

Organizamos nossos fornecedores em 3 níveis de profundidade: fornecedores diretos, subcontratados e fornecedores de matéria-prima. Além disso, também contamos com mais de 200 marcas parceiras de moda, beleza, bem-estar e casa.

NÚMEROS DA NOSSA CADEIA DE FORNECIMENTO

TIPOS DE FORNECEDORES

TIPOS DE FORNECEDORES

FORÇA DE TRABALHO

FORÇA DE TRABALHO

LOCALIZAÇÃO

LOCALIZAÇÃO

Atualmente, existem quase 100 mil funcionários na nossa cadeia de fornecimento, que estão localizados principalmente no Brasil, China, Índia, Bangladesh e Peru.

HOMOLOGAÇÃO DE FORNECEDORES

Todos os fornecedores da AMARO – inclusive marcas parceiras – passam por um processo de homologação, que segue os seguintes passos:

 

 

CADASTRO AUTO-AVALIAÇÃO HOMOLOGAÇÃO AUDITORIA PLANO DE AÇÃO AUDITORIA

 

 

Temos uma página para fornecedores diretamente em nosso site, que busca sempre oferecer o maior nível de transparência possível: lá, disponibilizamos para potenciais fornecedores os critérios mínimos para se fornecer para AMARO, nosso código de conduta, entre outros materiais.

 

O processo de homologação de fornecedores inicia com um um cadastro completo feito pela própria empresa. Nele, é feita uma auto-avaliação, que é automaticamente inserida no nosso sistema. Ao iniciar o processo de homologação, o potencial fornecedor concorda com os termos do nosso código de conduta – e o contrato de prestação de serviços da AMARO também estipula isso.

 

Após o cadastro, é feita uma primeira análise documental do fornecedor, que aborda aspectos fiscais e trabalhistas; nesta etapa, o fornecedor já está sujeito a reprovação.

 

Com esta análise inicial realizada, o potencial fornecedor entra então em uma lista de prioridades para a auditoria da AMARO.

Nossas auditorias ocorrem sem aviso prévio e com uma checklist pré-aprovada e conhecida por ambas as partes. Elas são feitas pelo nosso time interno ou pela Bureau Veritas, empresa internacionalmente reconhecida e certificada. As auditorias da AMARO seguem os padrões de qualidade estabelecidos pelas normas ISO 9001, ISO 14001 e SA 8000, além de leis locais e normas regulamentadoras. A checklist das auditorias incluem itens como jornadas de trabalho decentes, requisitos legais da CLT, condições adequadas de trabalho e garantia de direitos às gestantes, situações de abuso e assédio e discriminação, trabalho infantil e segurança do ambiente de trabalho.

 

Para as empresas localizadas em outros países, aceitamos auditorias válidas realizadas por entidades reconhecidas como BSCI e SMETA – como isso não as isenta da necessidade de auditorias feitas pela AMARO, contamos com a certificado Asia Quality Focus para as auditorias realizadas fora do Brasil.

A AMARO realiza três tipo de auditoria: as de homologação, que são auditorias para novos fornecedores, realizadas antes do início de fornecimento; as de manutenção, que são realizadas anualmente em fornecedores que já fazem parte da cadeia de fornecimento; e os follow-ups, acompanhamentos das empresas a fim de garantir a conformidade das condições de trabalho sempre que gerado um plano de ação. 

 

Já ultrapassamos 400 auditorias realizadas desde o início do programa de Compliance, mais de 100 empresas foram regularizadas e aproximadamente 150 empresas estão cumprido planos de ação desenhados através das auditorias AMARO.

 

Em todas as auditorias, o nosso canal de denúncias anônimas é reforçado através das entrevistas e materiais entregues aos trabalhadores. Este canal permite comunicação anônima e os casos expostos são analisados pela liderança da AMARO. Caso recebamos alguma denúncia, são criadas tratativas e uma posição oficial é tomada para 100% delas.

Qualquer irregularidade encontrada em uma auditoria gera um plano de ação, com prazos pré estipulados para cada item, levando em consideração a gravidade de cada irregularidade. Os planos de ação se iniciam com a notificação dos fornecedores por escrito, solicitando a regularização de eventuais irregularidades encontradas.

 

OS ITENS QUE GERAM PLANO DE AÇÃO COM PRAZOS DE REGULARIZAÇÃO IMEDIATA SÃO:

 

1. Menores aprendizes trabalhando de forma irregular

2. Funcionários sem registro em carteira de trabalho

3. Falta de pagamento de impostos, como INSS e FGTS

4. Itens de saúde e segurança que gerem grave risco elétrico ou de incêndio

 

Caso hajam irregularidades de impostos, a AMARO impõe um prazo para que o fornecedor resolva a irregularidade. Caso exista a necessidade, também são solicitadas evidências das tratativas e novas auditorias.

Na AMARO temos fatores considerados de tolerância zero, que geram a eliminação imediata do fornecedor. São esses: trabalho escravo, trabalho estrangeiro irregular, trabalho Infantil e recusa em ser auditado.

 

Caso a gente se depare com algum destes itens, as seguintes medidas são tomadas imediatamente:

 

1. Retirada imediata da mercadoria do local pelo fornecedor ou pela AMARO

2. Cancelamento dos pedidos que ainda não iniciaram produção

3. Pagamento de todos os pedidos pendentes para encerramento imediato de contrato

4. Direcionamento da produção para local adequado

5. Encerramento do contrato.

 

Em casos de trabalho escravo e/ou infantil, é realizada uma denúncia ao Ministério Público.

AÇÕES RELACIONADAS À COVID-19

Com o início da pandemia, construímos também um plano de ação para auxiliar nossa cadeia de fornecimento no combate ao COVID-19:

 

• Elaboramos um material sobre cuidados e restrições do COVID-19 para nossa cadeia

• Revisamos os documentos de auditoria, incluindo as Medidas Provisórias criadas pelo Governo, a fim de aliviar a carga tributária dos impactados

• Retiramos das obrigações legais que envolviam aglomerações, como treinamentos, brigadas de incêndio e laudos de segurança

• Incluímos na auditoria a observação de quaisquer situações de risco envolvendo transmissão de COVID-19

PRODUTO

PRODUTO

Até o final de 2021 35% das nossas marcas parceiras terão algum tipo de certificação de origem

 

Até o final de 2023 trocaremos toda viscose utilizada na AMARO por viscose de origem certificada

 

Até o final de 2024 vamos garantir que todo o algodão seja certificado BCI, Orgânico ou reciclado

 

Até o final de 2025 vamos trocar todo o poliéster por poliéster reciclado

 

Até o final de 2026 pelo menos 50% dos produtos de moda AMARO será feito de matérias-primas mais sustentáveis

PLANETA

PLANETA

No primeiro semestre de 2021, compensamos 10.300 toneladas de carbono. Até o final de 2021, vamos compensar 200% das emissões de CO2 advindas dos nossos processos, totalizando 30.000 toneladas

 

Até setembro de 2021 todos os produtos AMARO terão informação sobre suas emissões de CO2 no nosso site

 

Até o final de 2022 vamos desenvolver caixas retornáveis para nossos pedidos de retirada em Guide Shops

 

Até o final de 2022 diminuiremos nossa pegada de carbono em 10% 

 

Até o final de 2022 vamos implementar o uso de energia mais sustentável no Centro de Distribuição da AMARO

 

Até o final de 2023 eliminaremos completamente o uso de plástico virgem nas embalagens AMARO

PESSOAS

PESSOAS

Até o final de 2021 vamos ampliar ainda mais a conscientização sobre racismo estrutural para 100% do time, com palestra de letramento racial

 

Até o final de 2022 a AMARO fará parte do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo

 

Até o final de 2023 implementaremos processos de rastreabilidade para os Escopos 1 e 2

 

Até o final de 2022 vamos treinar 100% do time nos 4 pilares da diversidade

 

Até o final de 2022 vamos dobrar o percentual de diversidade racial nos times corporativos

Contamos com vocês, nossos clientes e parceiros, nessa jornada. Confira novidades sobre nossos avanços no nosso próximo Relatório de Sustentabilidade, a ser lançado em agosto de 2022!