Igualdade de gênero e liderança feminina são a pauta da websérie Women Who Lead, em que mulheres que admiramos compartilham suas histórias, trajetórias profissionais e desafios das mulheres no mercado de trabalho.
AMARO + PLANO DE MENINA
O projeto faz parte da nossa parceria com o Instituto Plano de Menina, que prepara jovens mulheres da periferia para o mercado de trabalho através de workshops e mentorias. Em 2019, a AMARO ajudou na formação de 550 meninas. Neste ano, vamos impactar outras 1000 jovens de diversas cidades do Brasil. Que tal ajudar também a formar as líderes do futuro?
FAÇA A DIFERENÇA
100% dos lucros arrecadados com a venda da camiseta Women Who Lead serão revertidos ao Plano de Menina, instituto que prepara jovens mulheres para o mercado de trabalho.
COLETIVO PUJANÇA
A nova temporada da websérie Women Who Lead é produzida pelo coletivo Pujança, uma produtora audiovisual de mulheres negras e pessoas LGBT que atenta aos detalhes que não podem mais continuar passando despercebidos pelas equipes de criação.
VEJA MAIS EPISÓDIOS
Paola Carosella, cozinheira
"Não quer dizer que eu vou dar certo em tudo que eu faço, mas eu posso me arriscar. Se arriscar é muito importante - não deixe de fazer."
Vivi Duarte, fundadora do Instituto Plano de Menina
"Para a gente começar a ter ambientes de diversidade, precisamos olhar a nossa volta e questionar nossos privilégios"
Barbara Soalheiro, fundadora da Mesa Company
"Um bom líder sabe que não vai chegar lá se não deixar todo mundo brilhar"
Irmãs Alcântara, fundadoras do Orna Group
"Questione as coisas que estão ao seu redor. Se mantenha curiosa e interessada." - Júlia Alcantara.
Daniela Cachich, vice-presidente de marketing na Pepsico no Brasil
"Quanto mais a gente tiver mulheres em cargos de alta liderança, mais outras mulheres vão acreditar que elas também podem chegar lá."
Fiamma Zarife, diretora geral do Twitter no Brasil
"Confiança é um músculo que a gente exercita"
Gal Barradas, publicitária, empreendedora e criado do app Woman Interrupted
"Empresas que têm mais diversidade, têm um ambiente mais justo, mais tolerante, mais criativo"
Nina Silva, fundadora do movimento Black Money e CEO do D`Black Bank
"Em 2019 fui listada pela Forbes como uma das 20 mulheres mais poderosas do Brasil. Para mim, esse poder é dar voz a outras pessoas que são iguais a mim"